人才战略

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公司提供公平、公证、平等、和谐的工作环境; 
提供培训、晋升机会,能者上、平者让、慵者下。 
1、以德为先
 
选人的第一个标准是“正直”,能力越强的员工,如果不“正直”,对团队的危害性就越大,人的技能可以培养,但人的价值观一旦形成,就很难改变。 
2、务实为本 
成功是点滴积累的结果,是朝着一个有价值的目标不断进展的过程。务实型人才乐于从基础工作做起,一步一个脚印,最终能成大器。 
3、团队精神 
荣誉感是我们的团队精神,一个缺乏荣誉感的人,表现为自私、自利,很难与别人合作,也很难得到别人的认可。 
4、认同文化 
员工接受企业文化和价值观,把自身价值和企业目标结合起来,实现企业与员工共同目标。 
我们全力打造一个贸易平台,为东生员工发展提供机遇,为中国经济发展贡献力量! 
让精英推动东生发展,让东生引领精英腾飞!

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